Mitt Liv

Det gamla skämtet bland ofta överförs anställda används vara att IBM stod för ”Jag har flyttat.” I dag är det lika sannolikt att stå för ”Jag har varit i malpåse.” Sedan början av året, Big Blå, utan att avslöja några siffror, har förpackningskapacitet arbetstagare i droves – kanske 4000 eller så i januari, av utomstående beräkningar – och i enlighet med ett sortiment av källor mellan medarbetare och ledning, en massiv blodsutgjutelse beräknas starta så tidigt som i dag. Rapporter i Wall Street Journal och på andra ställen säger att företaget kommer att friställa några 5000 US anställda, huvudsakligen i sin globala företagsrelaterade tjänster enhet med många av de ståndpunkter som skall flyttas till Indien. ”Vi anser att nedskärningarna kommer att äga rum i hela landet”, sa Lee Conrad, nationell samordnare för alliansen @ IBM, ett EU-stött anställd grupp. ”Det är inte att vara en söt en. Offshoring verkar vara den stora frågan – arbete skickas utomlands, och arbetare i USA har blivit knivhuggen i ryggen. ”

Den nuvarande har flödar i denna riktning för en stund. Under 2006 kommer cirka 65 procent av IBMs nästan 400.000 anställda arbetat utomlands, i början av detta år, det var upp till 71 procent. Och företaget har gjort klart att framtida hyra möjligheter att ljusaste på platser som Indien, Kina och Brasilien, även inbjuda friställda nordamerikanska anställda att följa arbetet och flytta utomlands (se ”Tänk på detta friställning som inkörsport till ett exotiska tvärkulturell äventyr ”). Särskilt rankling till MANSKAP är att mitt i allt detta, IBM hoppas att kontanter i några av de federala stimulera insatser, söker en andel av $ 8 miljarder USA planerar att spendera på höghastighetståg och en del av de 20 miljarder dollar som anslagits för att digitalisera de hälso-och sjukvårdssystemet. ”Det handlar om girighet, säger Conrad. ”De är som flyttar till utlandet för att betala lägre löner och lägre skatter. IBM inte har händerna på stimulans pengar om de är offshoring arbete. ”